Virkningene som kultur, sysselsetting har på bedriften
Foto: GeorgeRudy / iStock / Getty Images Plus / Getty Images
Jeg tror det er to store påvirkninger vi har på virksomhetene våre: kultur og sysselsetting.
Den første - kultur - er et begrep som refererer til de immaterielle aspektene ved det interne sosiale livet til en bedrift. Den består av verdier, tro, kommunikasjon og praksis som folk deler. Det kan brukes til å definere selskapet som et kollektivt organ.
Kultur omfatter de materielle målene som er felles for en bedrift; det er den sosiale strukturen og de økonomiske aspektene. Hvor mye tid og penger bruker eller investerer du i å dyrke avlingen din? Din investering i bedriftskulturen er det som definerer din kultur.
Eierskap og ledelse i ABC ser på alt vi gjør som et team. Hvordan vi behandler hverandre, hvordan vi behandler...
